Je propose des solutions modulables, adaptées à vos besoins.

J’offre différents types de prestations:

  • en individuel: consultations de soutien pour les collaborateurs-trices, sur des questions familiales, personnelles, financières, ou de travail. La personne choisit le contenu des entretiens, en fonction de ses besoins, de ses priorités. L’accompagnement aide à clarifier les enjeux, fixer les objectifs et les moyens de les atteindre.

  • en groupes: formation/sensibilisation sur des thèmes liés au travail, comme le harcèlement, les conflits, les dépendances. Soutien à des équipes suite à un décès ou un accident.

  • pour les cadres: accompagnement spécifique, visant à atteindre des objectifs personnels comme la gestion du temps, la conduite de personnel, la prévention du burn out, etc.

  • pour les RH: échanges ponctuels sur des situations complexes, apportant un regard externe. Soutien et informations spécifiques.